Entreprise adaptée sur Lyon :
Entreprise adaptée sur Lyon, la société HANDISHARE s’inscrit dans une démarche de qualité et propose une véritable assistance aux fonctions support des entreprises (BPO). Elle réunit des professionnels, agiles et audacieux, forts de leur engagement, dans le respect de la différence.
Entreprise adaptée lyonnaise
avec une approche solidaire
Sur les 2,7 millions de Français ayant une reconnaissance officielle de travailleurs handicapés (RQTH), 19% sont au chômage (source Agefiph au 30/06/18). Un taux double de celui des personnes valides qui s’explique notamment par le fait qu’après un accident de la vie, les personnes qui doivent apprendre un nouveau métier ou ont un bagage universitaire insuffisant sont dans l’incapacité d’effectuer une reconversion professionnelle.
La société ne les aide pas puisque l’on clone volontiers les profils lors de recrutements en entreprises. Et les difficultés économiques incitent les entreprises à limiter les risques en embauchant des personnes expérimentées ayant de préférence occupé le même poste dans une entreprise exerçant une activité similaire.
Voilà pourquoi Handishare a été créée fin 2011, sous statut d’entreprise adaptée sur Lyon. Une entreprise comme les autres, au détail près qu’elle emploie 85% de salariés handicapés, tous en CDI.
Elle offre la possibilité à des personnes, ayant souffert d’un accident au cours de leur vie, de s’insérer dans un milieu professionnel, parfois très différent de celui d’origine.
« Après 25 ans dans des grands groupes à des fonctions de management (Marketing, Commercial, RH, DG…) et riche de missions humanitaires bénévoles menées en famille avec mes 4 enfants, j’ai fait le pari de la création d’entreprise…Une entreprise résolument différente … Diplômée de l’ESC DIJON, j’ai travaillé chez Procter & Gamble, Black et Decker, Demurger et MSE et appris les méthodes de travail de ces grands groupes ou PME. Une expérience indispensable pour parler aujourd’hui le même langage que nos clients et mériter leur confiance. »
Patricia Gros-Micol, Présidente d’Handishare.
Entreprise adaptée lyonnaise
avec une approche innovante
Handishare forme ses salariés aux outils de l’informatique et de la bureautique, et aux métiers de ses clients. Ainsi, les 30 salariés en CDI assurent avec succès des missions d’assistance aux fonctions support des clients (BPO) : en Ressources Humaines (RH), Achats, Gestion Comptable, Informatique, Marketing… Tout ceci depuis ses locaux de Limonest (69), dans la région lyonnaise, où au sein de l’entreprise adaptée, chacun peut être connecté en VPN ou en mode Saas, aux applicatifs des clients.
Avec un équipement de pointe en informatique, en outils de numérisation et de phoning, Handishare permet ainsi à ses clients d’externaliser à une entreprise adaptée de Lyon, des tâches chronophages, de développer une démarche RSE tout en portant un regard nouveau sur une réalité qui les concernera peut être un jour. Et bien sûr, de réduire leur contribution handicap, car Handishare est sous statut d’entreprise adaptée.
Positionnée sur un marché de niche d’assistance aux fonctions support des entreprises (BPO), les clients reconnaissent à Handishare la qualité de ses prestations. Ainsi, 100% des clients d’Handishare sont satisfaits et l’entreprise adaptée lyonnaise a plus de 90% de missions récurrentes.
Une entreprise de l’économie sociale et solidaire ou ESS (mobilier adapté, cadre de travail agréable : salle de détente avec WII, vélo médicalisé, luminothérapie, fauteuil de massage…), engagée sur le plan sociétal et environnemental, (Objectif zéro papier produit en interne) dans une logique économique, comme en témoignent les clients d’Handishare.
Devenue Entreprise à Mission depuis 2023, Handishare renforce son engagement social et sociétal.
nos LABELS
DREETS
Handishare est une SASU sous agrément d’entreprise adaptée attribué par la DREETS (anciennement DIRECCTE).
Un pourcentage du montant de nos factures de sous-traitance peut de ce fait être déduit de votre contribution handicap.
Un pourcentage du montant de nos factures de sous-traitance peut de ce fait être déduit de votre contribution handicap.
