L’hymne d’entreprise : une musique adaptée pour innover

La chanson d’entreprise est bien plus qu’une simple chanson, tout comme une entreprise adaptée n’est pas une entreprise comme les autres. L’hymne d’entreprise est un moyen innovant pour transmettre son identité, ses valeurs et sa vision aux collaborateurs mais aussi aux clients et partenaires.

La signification de l’hymne d’entreprise

L’hymne d’entreprise est une composition musicale dédiée à une entreprise. Elle est unique et permet de présenter une entreprise de manière innovante et créative. Les thèmes abordés dans cet outil sont souvent la culture de l’entreprise et ses valeurs.

Chez Handishare, la culture du partage est une valeur forte tout comme l’esprit d’équipe. Il est paru évident pour la fondatrice et présidente Patricia GROS MICOL de surprendre ses collaborateurs en leur proposant la création de l’hymne Handishare lors d’un séminaire (team building).

Fédérer les employés avec votre empreinte musicale

L’un des principaux objectifs de l’hymne d’entreprise est de fédérer les employés autour d’une vision commune. Chez Handishare, les collaborateurs n’ont pas fait que chanter l’hymne, ils l’ont conçu. La rédaction des paroles a été réalisé par les Handisharers et le story board du clip vidéo a également été réalisé en équipe. Cela permet de renforcer la cohésion et la collaboration dans l’équipe.

Une belle manière pour l’équipe de montrer une fois de plus que handicap et compétences ne sont pas antinomiques.

L’hymne d’entreprise : la force de la différence

L’hymne d’entreprise est un support de communication différent et créatif pour mettre en valeur l’engagement, les valeurs et la culture d’entreprise. La différence est une des valeurs mise en avant par Handishare.

Une entreprise adaptée est une entreprise du monde ordinaire régie par le code du travail. Elle se différencie des entreprises dites classiques par le fait que la majorité de ses salariés sont en situation de handicap (minimum requis de 55% depuis la loi du 5 septembre 2018 – Ce seuil était auparavant de 80%). Cette différence est mise en valeur par Handishare via sa base line « La force de la différence ».

L’hymne d’entreprise, un outil innovant

Être travailleur handicapé (TH) peut parfois être dévalorisant pour les employeurs. Il n’est pas toujours évident de démontrer qu’il est possible de conjuguer handicap et compétences.

C’est pour cela que Le Groupe Handishare a souhaité réaliser un hymne d’entreprise, pour mettre en valeur les compétences de ses collaborateurs, et plus largement des travailleurs en situation de handicap. Cette chanson d’entreprise permet de créer une identité forte pour le Groupe mais également un message fort en faveur de l’inclusion.