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Comprendre le Business Process Outsourcing (BPO) : guide complet pour les entreprises

Le Business Process Outsourcing (BPO) est une solution stratégique adoptée par de nombreuses entreprises pour optimiser leurs opérations et réduire leurs coûts. En externalisant des processus spécifiques à des prestataires spécialisés, les entreprises peuvent se concentrer sur leur cœur de métier tout en bénéficiant d’une expertise pointue et d’une technologie avancée. Que ce soit pour améliorer la gestion des ressources humaines, les services financiers, ou les opérations de back-office, le BPO offre une flexibilité et une efficacité accrues qui transforment la performance organisationnelle. Dans ce guide, nous explorerons en détail les multiples facettes du BPO et comment il peut apporter une valeur ajoutée significative à votre entreprise.


Définition du BPO


Outsourcing définition

L’outsourcing, ou externalisation, désigne la pratique consistant pour une entreprise à confier certaines de ses fonctions ou tâches à un prestataire externe. Cette démarche permet aux entreprises d’accéder à des compétences spécialisées et à des technologies avancées sans les coûts et les contraintes associés à leur développement interne. L’outsourcing peut s’appliquer à divers secteurs, allant de l’informatique à la gestion des ressources humaines, en passant par la fabrication et les services administratifs.


Les différents types de BPO

BPO Back-Office

Le BPO Back-Office concerne les fonctions administratives et de support qui ne sont pas directement liées aux interactions avec les clients. Cela inclut la comptabilité, la gestion des ressources humaines, la gestion des données, la paie, et d’autres services administratifs. En externalisant ces tâches, les entreprises peuvent bénéficier d’une meilleure gestion des processus, de la réduction des erreurs et d’une conformité accrue avec les réglementations en vigueur.

Handishare peut vous accompagner sur la gestion comptable, les ressources humaines (déploiement de votre plan de formation, gestion des visites médicales, recrutement, …).

BPO Front-Office

Le BPO Front-Office se concentre sur les fonctions qui impliquent une interaction directe avec les clients, telles que les centres de contact, le support technique, et le service client. En externalisant ces services, les entreprises peuvent offrir un support client de haute qualité tout en contrôlant les coûts. Les prestataires de BPO Front-Office disposent souvent des technologies et des infrastructures nécessaires pour gérer efficacement les interactions avec les clients.

BPO offshore

Le BPO offshore implique l’externalisation de processus métiers vers des pays éloignés, souvent pour des raisons de réduction de coûts. Les destinations populaires pour le BPO offshore incluent l’Inde, les Philippines et certains pays d’Europe de l’Est. Les avantages du BPO offshore comprennent des coûts de main-d’œuvre plus bas, l’accès à un large vivier de talents, et des services disponibles 24/7. Toutefois, il peut également présenter des défis, tels que les différences culturelles et les difficultés de gestion à distance.

Dans certains cas, la qualité inférieure à celle attendue amène les entreprises à supprimer le BPO Offshore pour redistribuer ces missions à des entreprises françaises. Le offshore pose également question quant à la démarche responsabilité sociétale des entreprises (RSE) des entreprises, et il peut être perçu de manière négative sur le plan éthique.

BPO Nearshore

Le BPO Nearshore consiste à externaliser des processus métiers vers des pays proches géographiquement. Cette approche combine certains des avantages du BPO offshore (réduction des coûts) avec une meilleure synchronisation culturelle et géographique. Les entreprises européennes, par exemple, peuvent externaliser vers des pays voisins de l’Europe de l’Est ou du Sud pour bénéficier de coûts moindres tout en maintenant une proximité culturelle et linguistique. Toutefois, les questions éthiques et RSE reviennent parfois sur le devant de la scène à l’instar de ce qui se passe pour le offshore.

BPO onshore/domestiques

Le BPO onshore, ou domestique, désigne l’externalisation de processus métiers à des prestataires situés dans le même pays que l’entreprise. Cette approche permet de bénéficier d’une communication plus fluide, d’une meilleure compréhension des réglementations locales et d’une gestion des risques simplifiée. Bien que les coûts puissent être plus élevés que pour le BPO offshore ou nearshore, le BPO domestique offre des avantages significatifs en termes de contrôle et de qualité du service.

En conséquence, si l’on raisonne en TCO (Total Cost Ownership, c’est à dire la totalité des coûts de l’externalisation, incluant les coûts cachés et le temps passé et investi sur du nearshore ou offshore), le onshore peut se révéler tout aussi compétitif en termes budgétaires. Il a par ailleurs l’avantage de participer au développement économique et social de la France et est ainsi plus vertueux sur le plan RSE.


Avantages et applications du BPO


Avantages stratégiques du BPO

Le Business Process Outsourcing (BPO) offre de nombreux avantages stratégiques aux entreprises, leur permettant de rester compétitives dans un environnement économique en constante évolution. Parmi ces avantages, on trouve :

flexibilité opérationnelle : en externalisant des processus non essentiels, les entreprises peuvent s’adapter rapidement aux fluctuations du marché et aux changements de la demande ;
accès à une expertise spécialisée : les prestataires de BPO apportent des compétences avancées et une expertise sectorielle que les entreprises peuvent difficilement développer en interne ;
concentration sur le cœur de métier : en déléguant les tâches administratives et opérationnelles, les entreprises peuvent se concentrer sur leurs activités principales, améliorant ainsi leur efficacité et leur innovation. Elles optimisent ainsi la valeur ajoutée que leurs salariés apportent à leur propre entreprise ;
amélioration de la qualité : les prestataires de BPO disposent souvent de technologies et de processus de pointe, garantissant des services de haute qualité.


BPO et la gestion de vos données

Les flux de données sont au cœur du BPO, offrant des opportunités pour améliorer les processus et prendre des décisions basées sur les données. Les avantages incluent :

  • analyse prédictive : utiliser les données pour anticiper les tendances et les comportements, permettant aux entreprises de prendre des décisions éclairées ;
  • optimisation des opérations : les insights tirés des flux de données peuvent aider à identifier les inefficacités et à améliorer les processus opérationnels ;
  • personnalisation du service client : l’analyse des données clients permet de personnaliser les interactions et d’améliorer la satisfaction client.

Handishare et BPO, RGPD et sécurisation des données

La gestion ainsi que la protection des données, la sécurisation des flux sont au cœur de l’activité d’Handishare. Face à un tel enjeu, Handishare réalise des missions dans le respect des exigences du RGPD. Ses applications propriétaires sont également conçues dans une logique RGPD Compliant.
Au-delà, Handishare prend à cœur de sécuriser l’ensemble des flux (accès individuels sécurisés, VPN).

Enfin l’ensemble de ses infrastructures sont orientées sur cet enjeu de sécurisation avec :

  • un serveur Linux hébergé dans un DATA CENTER (SFR Vénissieux – ISO 27000) avec une duplication des données sur un 2eme serveur à Limonest. (Photo ci-dessous) ;
  • des locaux sécurisés sous alarme pour le stockage des documents. L’entrée dispose également d’une caméra de surveillance ;
  • des placards sous clefs pour les documents confidentiels.

Comment le Machine Learning transforme le BPO

Le Machine Learning (ML) associé à l’IA (Intelligence artificielle) transforme le BPO en automatisant des tâches répétitives et en améliorant la précision des processus. Les avantages comprennent :

  • automatisation des processus : le ML permet d’automatiser des tâches comme le traitement des données, la reconnaissance de modèles et la prise de décisions, réduisant ainsi les erreurs humaines ;
  • amélioration de l’efficacité : les algorithmes de ML peuvent analyser de grandes quantités de données rapidement et avec une grande précision, optimisant les processus métiers ;
  • personnalisation : le ML permet de personnaliser les services en fonction des préférences et des comportements des clients, améliorant ainsi leur expérience globale.

Business Process Reimagination : comment l’intelligence artificielle transforme le BPO ?

L’intelligence artificielle (IA) redéfinit les processus métiers en apportant des innovations significatives :

  • redéfinition des processus : l’IA permet de réimaginer les processus métiers en intégrant des technologies comme les chatbots, les assistants virtuels et l’automatisation des flux de travail ;
  • prise de décision améliorée : les systèmes d’IA peuvent analyser des données complexes et fournir des recommandations basées sur des modèles prédictifs, améliorant ainsi la prise de décision stratégique ;
  • innovation continue : l’IA favorise une culture d’innovation en permettant aux entreprises d’expérimenter de nouvelles approches et de s’adapter rapidement aux changements du marché.

Opportunités et contraintes à considérer

Opportunités

  • Innovation et technologie : Les entreprises peuvent bénéficier de ces innovations pour rester compétitives.
  • Accès à une expertise spécialisée : en externalisant certains processus, les entreprises accèdent à des compétences et des connaissances qu’elles pourraient ne pas avoir en interne.
  • Flexibilité et évolutivité : le BPO offre la flexibilité nécessaire pour s’adapter rapidement aux changements du marché.

Contraintes

  • Dépendance envers les prestataires : la dépendance à l’égard des prestataires de BPO peut poser des défis en termes de continuité des services et de contrôle.
  • Coûts initiaux : bien que le BPO réduise les coûts à long terme, les investissements initiaux peuvent être élevés.
  • Complexité de la gestion : gérer plusieurs prestataires de BPO peut ajouter de la complexité à la gestion des opérations.

Cas pratiques : entreprises ayant adopté le BPO avec succès


Étude de cas 1 : une société de services financiers optimise sa gestion des ressources humaines

Une société de services financiers a externalisé ses processus de gestion des ressources humaines, y compris la paie et la gestion des avantages sociaux, à un prestataire de BPO. Les résultats obtenus incluent :

  • une réduction des erreurs de paie de 50%, grâce à l’utilisation de systèmes automatisés et conformes aux réglementations ;
  • un gain de temps significatif, permettant aux équipes internes de se concentrer sur des initiatives stratégiques ;
  • une meilleure conformité réglementaire, assurée par le prestataire de BPO, qui maintient une veille constante sur les évolutions législatives.

Étude de cas 2 : externalisation IT pour une entreprise de commerce électronique

Une entreprise de commerce électronique a externalisé ses services informatiques, incluant la maintenance des serveurs et le support technique, à un prestataire de BPO. Les bénéfices réalisés comprennent :

  • une réduction des coûts IT de 40% en transformant les coûts fixes en coûts variables ;
  • une amélioration de la fiabilité des systèmes avec un taux de disponibilité de 99,9%, grâce à une gestion proactive et à des solutions de surveillance avancées ;
  • une accélération des délais de mise sur le marché pour de nouvelles fonctionnalités, en libérant les équipes internes pour se concentrer sur le développement de produits.
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